The搜索引擎营销公司增加顶面天分适应一个迅速发展的客户基地的需要。 它未雇用11个人从3月并且有计划减速。 我在过去的几个月兴奋关于我们的成长
我们的事务根据我们的人民专门技术，并且我们是幸运的雇用有很多巨大google优化经验的某些非常有天才的人。 我盼望与我们组建的了不起的队伍的持续的成功。 我们继续每个月增加新的客户的
它给了我们我们需要继续聘用that’s要求的巨大他们以后是的资源，新的天分帮助我们的生长顾客发现成功。 我相信的我们雇用适当的人把我们的公司带到下个水平
我盼望他们跳帮助建立SEO.com作为领导在我们的产业。 当他们寻找方式生长他们的事务，当控制他们的费用时， 人继续寻找我们的服务
查寻营销是可测量的并且产生的非常高回收投资。
Provo， UT (Vocus/PRWEB) 2009年5月26日 -- 事务为网站优化.com兴旺。 在宣布三聘用以后在3月，犹他SEO公司还探究那与八名雇员在4月和5月。
“I上午在过去的几个月兴奋关于我们的成长， ”说大卫Bascom、总裁兼CEO。 “Our事务根据我们的人民专门技术，并且我们是幸运的雇用有很多巨大SEO经验的某些非常有天才的人。 我盼望与我们是building.”的了不起的队的持续的成功
The最近加法包括： SEO的主任，搜索引擎优化专家、帐户经理、编码人和撰稿人。 互联网营销公司在最后一年增长了超过300%。 每个月增加SEO.com新的客户， ”说纳尔逊詹姆斯，副总统的“We保留。 “It给了我们我们需要继续聘用that’s要求的巨大他们是after.”的资源，新的天分帮助我们的生长顾客发现成功
This增长率为Bascom和詹姆斯是特别令人满意，在2005年8月雇用他们的第一名雇员帮助与少数客户。 现在他们雇用几乎40个人处理大约100个客户，包括象Dell， AlphaGraphics夫人的Fields和鼎鼎大名。
“I相信我们雇用适当的人把我们的公司带到下个水平， ” Bascom说。 “I盼望他们跳跃帮助建立北京GOOGLE优化.com作为领导在我们的industry.”
Bascom说SEO服务对企业主非常有吸引力，特别是在每个便士计数的这经济。 搜索引擎营销，他说，比传统行销允许这些公司到达不计其数的潜在的顾客并且经常有效。
“People继续寻找我们的服务，当他们寻找方式生长他们的事务，当控制他们的费用， ” Bascom说时。 “Search营销是可测量的并且产生在investment.”的非常高回报
谷歌优化.com计划持续雇用新的雇员在2009年期间和移动
